Wysoka stawka, dogodna lokalizacja i możliwość szybkiego zatrudnienia mogą zachęcić do natychmiastowego wysłania zgłoszenia. Przed aplikowaniem trzeba jednak dokładnie sprawdzić system zmianowy. Godziny pracy wpływają na sen, dojazdy, życie rodzinne i możliwość załatwiania codziennych spraw. Kilka informacji z ogłoszenia pozwala ocenić, czy dany grafik będzie możliwy do utrzymania przez dłuższy czas.
System zmianowy może oznaczać różne godziny pracy
Praca na dwie zmiany zazwyczaj obejmuje zmianę poranną i popołudniową. System trzyzmianowy uwzględnia również pracę w nocy. Nie oznacza to jednak, że każdy zakład stosuje identyczne godziny. Pierwsza zmiana może rozpoczynać się o 6:00, ale w innej firmie pracownicy przychodzą już na 5:00.
Trzeba też sprawdzić, jak często zmieniają się godziny pracy. Grafik może przewidywać zmianę co tydzień, co kilka dni albo według innego schematu. Niektóre przedsiębiorstwa proponują również zmiany dwunastogodzinne, po których pracownik otrzymuje więcej dni wolnych.
Sam przedział godzin nie pokazuje całego grafiku
Przed wysłaniem zgłoszenia należy ustalić, czy praca odbywa się od poniedziałku do piątku, czy również w weekendy. Ważna jest też informacja o sposobie układania grafiku. Kandydat powinien wiedzieć, z jakim wyprzedzeniem pozna dni pracy oraz czy firma dopuszcza zamianę zmian z innymi osobami.
Przeglądając aktualne oferty pracy, dobrze zwrócić uwagę na liczbę godzin w ciągu dnia. Hasło „pełny etat” nie zawsze oznacza pięć ośmiogodzinnych zmian w tygodniu. Czas pracy może rozkładać się inaczej, zależnie od systemu obowiązującego w danym zakładzie.
Dojazd trzeba dopasować do każdej zmiany
Dojazd, który nie sprawia problemu o godzinie 14:00, może okazać się niemożliwy przed 6:00 lub po zakończeniu nocnej zmiany. Należy sprawdzić pierwszy i ostatni kurs komunikacji publicznej, czas dojścia od przystanku oraz dostępność połączeń w soboty i niedziele.
Osoby korzystające z samochodu powinny policzyć koszt paliwa i czas potrzebny na przejazd. Przy dwunastogodzinnej zmianie dodatkowa godzina w drodze może mocno ograniczyć czas na odpoczynek.
Wynagrodzenie może zależeć od pory pracy
W ogłoszeniu trzeba poszukać informacji o stawce podstawowej, dodatku za pracę nocną, premiach i wynagrodzeniu za pracę w weekendy. Jeśli pracodawca podaje jedną kwotę, należy zapytać, czy obejmuje ona wszystkie dodatki.
Warto również ustalić, od czego zależy premia. Może wiązać się z frekwencją, wydajnością albo realizacją norm. Jasne zasady pozwalają realnie oszacować miesięczne wynagrodzenie.
Dobry grafik powinien pasować do codziennych obowiązków
Przed przyjęciem oferty trzeba uczciwie ocenić swoją dyspozycyjność. Znaczenie mają opieka nad dziećmi, nauka, inne zajęcie, stan zdrowia oraz możliwość odpoczynku po nocnej zmianie. Grafik odpowiedni dla jednej osoby może być trudny do pogodzenia z rytmem dnia innego kandydata.
W CLEAN dokładnie opisujemy dostępne stanowiska i przekazujemy kandydatom informacje o godzinach, zmianach oraz warunkach zatrudnienia. Zachęcamy do zapoznania się z ofertami i wybrania pracy, której harmonogram odpowiada Twoim możliwościom.