Rynek pracy tymczasowej w Polsce od kilku lat dynamicznie się rozwija i odgrywa coraz większą rolę w krajowej gospodarce. W obliczu zmiennej sytuacji ekonomicznej, rosnących kosztów zatrudnienia oraz niedoborów kadrowych w wielu branżach, elastyczne formy pracy stają się kluczowym wsparciem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Rynek pracy tymczasowej w Polsce – kluczowe dane statystyczne
- W 2024 r. agencje pracy tymczasowej skierowały do pracy 698 081 osób, co oznacza wzrost względem 2023 r. (680 500 osób).
- W 2025 r. liczba pracowników tymczasowych w Polsce przekroczyła 700 000, potwierdzając stabilny trend wzrostowy.
- Znaczną część zatrudnionych stanowią cudzoziemcy – według danych z 2021 r. aż 41% pracowników tymczasowych pochodziło spoza Polski, z przewagą obywateli Ukrainy.
- W 2025 r. aż 71% firm w Polsce deklarowało korzystanie z pracy tymczasowej – to najwyższy wynik w historii rynku.
- Według Eurostat w 2023 r. 11,9% pracowników w Polsce było zatrudnionych na kontraktach tymczasowych.
Dane te wyraźnie pokazują, że rynek pracy tymczasowej w Polsce jest jednym z najszybciej rozwijających się segmentów rynku HR.
Korzyści pracy tymczasowej i najważniejsze trendy
Praca tymczasowa stała się szczególnie istotna dla branż, takich jak:
- produkcja,
- logistyka i magazynowanie,
- e-commerce,
- przemysł spożywczy,
- budownictwo,
- usługi.
Dla firm oznacza to możliwość szybkiej reakcji na sezonowe wzrosty zapotrzebowania, realizację krótkoterminowych projektów oraz zapewnienie ciągłości operacyjnej. Przedsiębiorstwa korzystające z pracy tymczasowej zyskują:
- większą elastyczność,
- optymalizację kosztów,
- ograniczenie ryzyka kadrowego,
- możliwość skalowania zespołu w zależności od potrzeb.
Z perspektywy pracowników rynek pracy tymczasowej w Polsce daje szansę na zdobycie doświadczenia, elastyczny grafik oraz możliwość szybszego wejścia na rynek pracy lub przebranżowienia się. Coraz częściej praca tymczasowa stanowi też etap do zatrudnienia stałego.
Profesjonalizacja agencji zatrudnienia i usług HR
Rozwój rynku pracy tymczasowej idzie w parze z rosnącą profesjonalizacją agencji zatrudnienia. Nowoczesne agencje pracy tymczasowej oferują dziś nie tylko rekrutację, lecz także:
- legalizację zatrudnienia cudzoziemców,
- obsługę kadrowo-płacową,
- doradztwo HR,
- wsparcie w integracji pracowników i onboarding.
W 2024 roku w Polsce działało ponad 8 550 podmiotów wpisanych do rejestru agencji zatrudnienia, co potwierdza skalę i znaczenie branży.
Rynek pracy tymczasowej w Polsce – perspektywy i prognozy
Według ekspertów HR elastyczne modele zatrudnienia będą w najbliższych latach zyskiwać na znaczeniu. Prognozy wskazują na dalszy wzrost zapotrzebowania w sektorach takich jak:
- logistyka,
- e-commerce,
- centra dystrybucyjne,
- produkcja,
- magazynowanie.
Wiele przedsiębiorstw uznaje już pracę tymczasową za stały element swojej strategii HR, a rynek pracy tymczasowej w Polsce staje się kluczowym narzędziem wspierającym stabilność i konkurencyjność firm.